Фотография раздела
Меню раздела ▲
2609

Предложения пo трудоустройству






Филиалу «Сибирский» Банка ВТБ (ПАО) требуется:

Ведущий специалист группы прямых продаж отдела развития розничного бизнеса

Обязанности:
• активные продажи кредитных продуктов действующим и потенциальным клиентам Банка;
• проведение презентаций, BTL-акций для клиентов Банка;
• прием заявок на банковские продукты;
• взаимодействие с сотрудниками компаний-партнеров Банка в процессе реализации банковских продуктов;
• инициирование исходящих контактов (прозвон, назначение встреч);
• выполнение поставленных планов продаж;
• увеличение объемов продаж кредитных продуктов;
• привлечение клиентов.

Требования:
• высшее/неоконченное высшее образование;
• навыки проведения презентаций;
• навыки активных продаж.
Условия:
• Полный рабочий день (5/2);
• Официальное трудоустройство;
• ДМС, социальная программа и т.п.;
• Карьерное развитие, обучение;
• Корпоративная культура.

Телефон для связи 8-913-007-07-73 Столярова Юлия, жду звонков от ребят.

Вакансия срочная!

Отличный старт в крупнейшей государственной финансовой структуре!




Целевая программа
Студент ОАО «Алтай-Кокс»


Общие положения:
• Программа предусматривает финансирование (выплата стипендии или оплата обучения) в ВУЗах студентов по очной форме обучения до получения студентами диплома бакалавра или специалиста;
• Студенты, участвующие в программе, по окончании 3 курса обучения обязаны проходить в ОАО «Алтай-Кокс» все виды практик, предусмотренные образовательной программой ВУЗов.

Порядок проведения конкурсного отбора:
• В конкурсном отборе для участия в программе могут участвовать студенты ВУЗов второго и последующих годов обучения;
• Для участия в конкурсном отборе средний балл оценок знаний за весь предыдущий период обучения должен быть не ниже 4,5;
• Для участия в конкурсном отборе впервые поручитель (родитель/законный представитель студента) подает в ОАО «Алтай-Кокс» Заявление на финансирование обучения. К заявлению прилагают: копию зачетной книжки студента с результатами обучения, документы поручителя;
• Для продолжения финансирования обучения студент ежегодно предоставляет копию зачетной книжки с результатами обучения по итогам последних двух семестров, документы поручителя;
• Конкурсный отбор по включению претендентов в программу / продолжению финансирования обучения участников программы проводит Конкурсная комиссия по отбору участников программы;
• На основании Протокола решения Конкурсной комиссии со студентом заключается Индивидуальный договор о целевой подготовке специалиста за счет средств ОАО «Алтай-Кокс», с поручителем заключается Договор поручительства.

Финансирование целевой программы:
• Финансирование участников программы очной формы обучения, в зависимости от основы обучения (бюджетная или платная) осуществляется в виде выплаты стипендии или оплаты обучения;
• Финансирование обучения студентам, средний балл оценок знаний которых за последние два семестра 3,7 и ниже, не производится;
• При наличии среднего бала оценок за последние четыре семестра ниже 3,6 договор может быть расторгнут в одностороннем порядке с полным возмещением денежных средств, затраченных ОАО «Алтай-Кокс» на обучение студента;

По завершению обучения студента-участника программы «Студент ОАО «Алтай-Кокс» - трудоустройство и отработка на ОАО «Алтай-Кокс» не менее 5 лет.

По возникающим вопросам просьба обращаться:
Отдел по обучению и развитию персонала Дирекции по персоналу и социальным вопросам ОАО «Алтай-Кокс», Шалоткина Ю.Ю. –

Е-mail: shalotkina_yy@nlmk.com , 8 (38595) 5 20 36

Перечень планируемых вакансий до 2022г.




Презентация СУДЕБНЫЙ ПРИСТАВ












Азия-сервис
Азия-сервис
АО Тандер Магнит
БЭТ завод железобетона
Восточная техника
ВТБ24
РекламаОнлайн
Ростелеком
Служба по контракту
СРО НП Центр финансового оздоровления АПК
СУДЕБНЫЙ ПРИСТАВ
ЦФТ
ООО Алтай Кокс

Cмотреть видеопрезентации


Уважаемые студенты!

Приглашаем вас присоединиться к команде профессионалов Филиала «Сибирский» Банка ВТБ (ПАО)



Мы ищем активных молодых людей с желанием и умением общаться, развиваться и узнавать новое

Приветствуется опыт работы в активных продажах, знание технологии продаж

Если Вы заинтересованы в стабильной заработной плате, официальном трудоустройстве, социальном пакете, ДМС, льготной ипотеке,
звоните в отдел по работе с персоналом по тел. 8-913-007-07-73, высылайте резюме на электронную почту ustolyarova@msk.vtb.ru Столяровой Юлии Владимировне

ОПИСАНИЕ ВАКАНСИИ:
Ведущий специалист группы прямых продаж отдела развития розничного бизнеса

Обязанности
• активные продажи кредитных продуктов действующим и потенциальным клиентам Банка;
• проведение презентаций, BTL-акций для клиентов Банка;
• прием заявок на банковские продукты;
• взаимодействие с сотрудниками компаний-партнеров Банка в процессе реализации банковских продуктов;
• инициирование исходящих контактов (прозвон, назначение встреч);
• выполнение поставленных планов продаж;
• увеличение объемов продаж кредитных продуктов;
• привлечение клиентов.

Требования
• высшее образование/неполное высшее/среднее профессиональное;
• навыки проведения презентаций;
• навыки активных продаж.

Тип занятости
Полная занятость, полный день




Универсам МАГНИТ
www.magnit.ru






ООО "Восточная техника"


http://www.vost-tech.ru/karera/kadrovaya_politika/




PR менеджер


Вектор-Азия
Новосибирск

- Высшее/неоконченное высшее образование;
- Полная/частичная занятость;
- Возможно совмещение с учебой;
- Вашим преимуществом будет знание графических пакетов, таких как: Corel Draw, Photo Shop, Illustrator, QuarkXPress и других;

Требования:
Вас не пугают сложные задачи?
Вы умеете мыслить креативно и стратегически?
Вы обладаете знаниями PR-инструментов?
У Вас хорошие организаторские способности?
Вы умеете быстро переключиться с одной задачи на другую?
Если все это про Вас и такая работа Вам действительно интересна -
ПРИСЫЛАЙТЕ смело ЗАЯВКУ и участвуйте в конкурсе!

Условия:
• Это нелегко, но когда Вы докажите свою эффективность, и Ваш труд принесет компании результаты, то мы обещаем Вам, что это не останется не замеченным!
• Стабильность, поддержку руководства и обучение мы обеспечим.

Контакты:
Васильевская Яна
т.: 8 (383) 227-84-14 доб. 104
е-mail: hr@vektor-a.com




АО НПО «НИИ измерительных приборов - Новосибирский завод имени Коминтерна»
29 сентября с 10-00 до 12-00 пройдёт ярмарка вакансий
Предприятие предлагает вакансии инженерно-технических и рабочих специальностей с заработной платой от 17 000 до 30 000 руб.

Ярмарка состоится в отделе занятости населения Дзержинского района по адресу: ул. Королёва, 18, (остановка транспорта: «Королёва»)

Справки по телефону: 279-70-56

Ярмарка вакансий Дзержинский


Создан общероссийский центр содействия занятости и трудоустройству выпускников образовательных организаций всех уровней по полученной профессии/специальности «Great Graduate»

Общероссийский центр Great Graduate


Запущена новая общероссийская база вакансий «Работа в России»


1С-Рарус
Анкета кандидата
БэтЭлТранс
ВТБ24
Презентация Холидей
Региональный директор по торговле_СГУПС
Ривер Парк
СКБ Банк
Соса-Cola
Ценности_Сбербанка_рус
ЦФТ_презентация
СОГАЗ
Презентация банк москвы.
Байт транзит
ГК Инталевв
КЦ 2ГИС
презентация сбербанк
Родник


В Сибирском банке впервые состоялся конкурс для талантливых студентов региона.
Агентство Стратегических Инициатив
ООО «Норильскникельремонт»
Анкета ННР при трудоустройстве
ННР-01_1885



Отдел занятости населения Октябрьского района Специализированная ярмарка вакансий
ООО «Макдоналдс »
18 августа в 11-00


Крупнейшей в мире сети ресторанов быстрого питания для вновь открывающегося ресторана по ул. Большевистской, 43/1, (ТЦ «Речной»)

требуются:
• техники – з/пл. от 22000 руб.;
• повара – з/пл. от 15000 руб.;
• кассиры – з/пл. от 15000 руб.



Гарантируется официальное трудоустройство, гибкий режим работы.
Ярмарка состоится в информационном зале отдела занятости населения Октябрьского района по адресу: ул. Лескова, 15, остановка транспорта: «Метро Октябрьская» .

Справки по телефону: 266-91-86
Пресс-служба ЦЗН г. Новосибирска


Справка о ГКУ НСО ЦЗН г. Новосибирска.

Государственная служба занятости населения сформирована в 1991 году после принятия Закона РФ от 19 апреля «О занятости населения в Российской Федерации» и существует на рынке труда уже более 20 лет!

Центр занятости населения города Новосибирска был создан в соответствии с приказом Министерства труда и социального развития Российской Федерации от
11.09.2000 г. № 1000/42-рк, как государственное учреждение Центр занятости населения города Новосибирска (ГУ ЦЗН г. Новосибирска). 5 июля 2011 года, в соответствии с приказом Департамента имущества и земельных отношений Новосибирской области от 27 июня 2011 года № 1384, был переименован в государственное казённое учреждение Новосибирской области «Центр занятости населения города Новосибирска», сокращённо – ГКУ НСО ЦЗН г. Новосибирска,

Сегодня в структуру ГКУ НСО ЦЗН г. Новосибирска входят 9 районных отделов занятости населения и филиал в г. Оби, которые оказывают государственные услуги гражданам – содействуя в поиске подходящей работы с учётом уровня профессиональной подготовки, опыта работы, и работодателям – содействуя в подборе необходимых работников, информируя о состоянии рынка труда, профессионально обучая как безработных граждан, так и будущих сотрудников предприятия по заявке работодателя. Специалисты городского центра занятости населения организуют и проводят городские, специализированные и мини-ярмарки вакансий рабочих и учебных мест, консультируют по вопросам законодательства о занятости, оказывают профориентационные услуги и психологическую поддержку, помогают адаптироваться на современном рынке труда.

Разнообразны формы, методы и приёмы работы с кадровыми службами предприятий, учреждений и организаций по решению вопросов подбора кадров, необходимых для производственных и хозяйственных нужд, от размещения заявленных вакансий в средствах массовой информации, сети Интернет, до публичных презентаций организаций, аукционов специалистов, экспресс-трудоустройств, воплощая в жизнь программы активной политики занятости.

В электронной базе ГКУ НСО ЦЗН г. Новосибирска находится свыше 19 тысяч вакансий по различным специальностям. Доступ к электронной базе данных имеется в каждом районном отделе занятости и филиале ГКУ НСО ЦЗН г.
Новосибирска ЦЗН г. Оби.

Услуги населению и работодателям оказываются бесплатно!




Центр Световых Технологий приглашает на работу менеджеров продаж, технических специалистов, менеджеров для реализации проектов по светодиодной технике и энергосбережению.

Предлагаем:
  • достойную оплату по результатам ( 25 -45 тыс руб) ;
  • обучение, тренинги;
  • возможность карьерного роста;
  • дружный молодой коллектив,
  • интересные проекты и новые направления
  • новое здание, красивый офис
  • возможность построить свою карьеру в динамично развивающейся компании.


Умения, навыки: умение общаться по телефону , активность и желание , в\о. Остальному научим!
Контактная информация: г Новосибирск, Заельцовский район, ул Новая 28(рядом с ЛДС «Сибирь» тел 276-00-80 , м.т 8-913-943-5954 –Татьяна Ивановна
Е-мейл: mirra@mosk.ru Сайт: www.lsvet.ru






Вакансия: Менеджер по рекламе

Место работы: Новосибирск, Кировский район

Что надо делать?
  • Ведение клиентской базы;
  • Обзвон потенциальных клиентов;
  • Ведение переговоров;
  • Заключение договоров;
  • Ведение отчетности;
  • Контроль дебиторской задолженности;
Как это выглядит?
Сначала вы проходите обучение, потом работаете по базе, предоставленной руководителем отдела. Материалы - речевки, коммерческие - предоставляются. Функционал - офис-менеджера - переговоры, телефон, электронная почта, работа с документами.
Предоставляется готовая клиентская база после испытательного срока. В течение испытательного (2 мес) база нарабатывается Вами самостоятельно.

Условия:
Официальное трудоустройство, соцпакет. Зарплата состоит из оклада+%+премии. Оклад 10 000-12000 рублей. Итого менеджеры получают на испытательном сроке 17000-20000, после - 25000-35000 рублей.

Сложности работы:
Напряженно, постоянное общение с людьми. Ответственно. Надо работать.

Прелести работы:
Нескучно, увлекательно, разнообразные обязанности, хорошие условия труда - офис, оборудованное рабочее место, Интернет, молодой коллектив. Обучаем, помогаем заработать больше денег и опыта, проводим постоянные тренинги. Работа в продажах - востребованная профессия (более 1500 вакансий с зарплатой до 50 000 рублей!).

Что продаем:
Рекламу в строительно-ремонтно-интерьерном журнале "ДОМ", рекламу на сайтах.

Требования:
Предпочтительно женщина и от 20 до 30 лет и средне-специальное образование и стаж работы до 1 года, полный рабочий день, полная занятость. Пользователь ПК, четкая дикция, грамотная устная и письменная речь, ответственность, нацеленность на результат. Рассматриваем кандидатов без опыта. Опыт работы в активных продажах, особенно в рекламе, будет вашим преимуществом.

Контакты:
ТРИЭС-Новосибирск, издательский дом (383)227-75-54 (Анастасия)
+7-923-147-00-00 (Сергей Владимирович)
reklama@tries54.ru




Ищем стажера-программиста!

Компания 1С-Рарус - совместное предприятие фирм «1С» и «Рарус», созданное в 1994 году. За время работы на рынке клиентами Компании стали более 100 000 предприятий России и стран СНГ, а также подразделения крупнейших мировых компаний.

Новосибирский филиал Компании 1С-Рарус создан на базе «Центра Консалтинга и Информационных Систем», входящего в Группу компаний F1, и Компании «Сиринт». Коллектив, сформировавшийся за годы работы, является важнейшим капиталом Компании 1С-Рарус. Опыт, знания и энергия наших специалистов — вот залог успеха Компании, работающей на таком сложном и динамичном рынке, каким является рынок информационных технологий.

Наша компания — это:
● интересная работа в динамично развивающейся международной компании;
● надёжность и стабильность;
● дружный молодой коллектив;
● постоянная готовность прийти на помощь сотруднику;
● возможность карьерного роста;
● непрерывное обучение и повышение квалификации во время работы;
● возможность прохождения сертификаций за счет компании.

Компания, в связи с расширением штата, приглашает на обучение на конкурсной основе 1C-разработчиков.

Требования:
● высшее образование или студент 4-5 курса;
● понимание принципов объектно-ориентированного программирования;
● понимание теории баз данных;
● умение и желание программировать на любом языке программирования.

Приветствуется:
● знакомство с учетными процессами на предприятиях любой отраслевой специфики;
● знание основ бухгалтерского учета;
● опыт решения задач автоматизации учета и управления.

В ходе трехмесячного обучения стажеры осваивают:
● технологии разработки в системе 1С:Предприятие 8 (включая 1С 8.3);
● типовые решения 1С для автоматизации учета;
● основы бухгалтерского и управленческого учета;
● методики внедрения систем автоматизации на базе 1С:Предприятие 8.

Контакты: 8 (905) 950 70 35
Анна Науменко
Менеджер по управлению проектами







Военная служба по контракту!


В соответствии с Указом Президента РФ от 7 мая 2012г. №604 «О дальнейшем совершенствовании военной службы в Российской Федерации» пункт отбора на военную службу по контракту (1 разряда), г.Новосибирск и военный комиссариат Новосибирской области при содействии органов исполнительной власти Новосибирской области продолжает выполнять функции по обеспечению обороны страны путем отбора граждан, для прохождения военной службы по контракту с назначением на должности солдат, матросов, сержантов, старшин, прапорщиков и мичманов в Вооруженных Силах Российской Федерации.

23 июня 2014 года принят Федеральный закон №159-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», который представляет гражданам получившим высшее профессиональное образование право проходить военную службу по контракту в течении двух лет вместо одного года по призыву.

Последнее обновление 25.04.2018