Фотография раздела

Политика в области качества

На основании программы внедрения СМК в СГУПС и в соответствии с требованиями ГОСТ Р ИСО 9001-2001 «Система менеджмента качества. Требования» приказом от 28 апреля 2008г. «О внедрении документации СМК в практику работы ВУЗа» в университете внедрена Система менеджмента качества.
Политика в области качества Сибирского государственного университета путей сообщения (СГУПС)
Наша главная цель – подготовка высокообразованных, предприимчивых и конкурентоспособных специалистов в соответствии с существующими и перспективными потребностями личности, отрасли, общества и государства.
Политика в области менеджмента качества Сибирского государственного университета путей сообщения направлена на постоянное обеспечение своих потребителей услугами и продукцией в соответствии с перспективными требованиями заказчиков. Основой для непрерывного улучшения качества образовательного, научного, производственного и иных процессов является система эффективной обратной связи с потребителями, поставщиками и сотрудниками.
Для достижения цели мы стремимся:
  1. вести систематический мониторинг непрерывно изменяющихся запросов потребителей;
  2. непрерывно развивать и совершенствовать управление университетом;
  3. постоянно улучшать качество образовательного процесса путем:
    • постоянного совершенствования учебно-материальной базы и условий для работы персонала и учебы студентов;
    • использования в учебном процессе прогрессивных методов организации и эффективных образовательных технологий;
    • интеграции учебного процесса и научной деятельности;
    • активного участия персонала в инновационной и научно-исследовательской деятельности и вовлечение в нее студентов;
    • оптимизации учебно-организационной деятельности и учебно-методического обеспечения;
    • совершенствования организации самостоятельной работы студентов и других категорий обучающихся;
    • развития корпоративной культуры, следование ценностям творчества и ответственности, доверия и командной работы, инициативы и признания достижений.
  4. брать за образцы целей лучшие достижения в области профессионального и послевузовского образования, науки и социальной деятельности;
  5. расширить партнерские отношения с организациями системы образования, поставщиками и потребителями;
  6. постоянно вести самооценку возможностей и достигнутых результатов по удовлетворению требований заинтересованных сторон;
  7. повышать уровень качества сотрудников (образование, квалификация, компетентность, профессионализм, в том числе в области менеджмента качества);
  8. обеспечить плодотворную рабочую обстановку в коллективе Университета, заботиться об улучшении условий обучения и работы, справедливом финансовом и моральном вознаграждении в интересах совместного успеха.

Ответственность за качество образования и совершенствование собственных методов работы несет каждый работник университета.
Руководство СГУПС берет на себя обязательства и несет ответственность за создание условий, необходимых для достижения цели университета, обеспечивает единство целей и создает внутреннюю корпоративную среду, обеспечивает социальную и материальную удовлетворенность персонала и его полное вовлечение в процесс достижения стратегических целей. Руководство демонстрирует свою приверженность культуре и идеям качества генерацией идей и личным участием в программах по качеству и проектах по его улучшению.

Поделиться: