Фотография раздела

Информациoнные материалы

Технология трудоустройства

Традиционное проведение в марте лекций по проблемам трудоустройства не заставило себя ждать. Данное мероприятие состоялось 16 марта 2017 года. Были приглашены ведущий психолог – консультант ГАУ НСО «Центр развития карьеры» Никитина Елена Викторовна и доцент кафедры «Гражданско – правовые дисциплины», кандидат юридических наук Горожанкина Марина Анатольевна.

В ходе встречи были рассмотрены такие темы, как осознания потребности в поиске работы и способы поиска работы, а также какие варианты поиска наиболее эффективны при подборе вариантов работы по специальности. Обсуждались важные моменты при подборе работодателя для применения полученных знаний по специальности.

Немаловажной задачей лекций было изучение основных целей трудового законодательства – установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей. Были раскрыты основания возникновения трудовых отношений и проанализированы условия трудового договора, выявлены их особенности. Подробно был раскрыт порядок оформления трудовых отношений, перечислены документы необходимые для заключения трудового договора.

В окончании лекции были показаны два познавательных видеофильма с актуальными названиями «Как найти работу?» и «Адаптация на рабочем месте!».

На лекции присутствовала около ста студентов факультетов УП, МЭП, УТТК, ИЭ и МТ, которые выражали заинтересованность в раскрытых на лекциях темах и задавали множество вопросов, и соответственно, получали не менее развернутые ответы.






Лекции по проблемам трудоустройства.

7 декабря 2016 года в «Сибирском государственном университете путей сообщения» уже традиционно проводились лекции по проблемам трудоустройства для выпускников и студентов старших курсов.

На сегодняшний день выпускники ВУЗов регулярно сталкиваются с проблемами в поиске работы. Эти трудности зачастую спровоцированными тем, что молодые люди теряются в большом количестве вакансий, не могут адекватно оценить свои возможности и не имеют четко простроенной карьерной траектории, а потому не знают с чего начать свое восхождение на вершину профессионального олимпа. Для решения этих задач и было запланировано данное мероприятие.

Профконсультант ГАУ НСО «Центр развития профессиональной карьеры» Басалаева Екатерина провела занятие «Как обрести желаемую работу?», а доцент кафедры «Гражданско – правовые дисциплины», к.ю.н. Горожанкина Марина Анатольевна провела лекцию «Правовое регулирование трудоустройства выпускников Вузов».

Целью данного мероприятия было повышение социальной компетентности молодых людей в русле трудоустройства и ознакомления выпускников с основными нормативно – правовыми актами в сфере занятости и трудоустройства, а так же, как правильно оформлять трудовые отношения с работодателем.

В рамках занятий студенты были проинформированы о текущем положении на рынке труда, сформулировали для себя свои карьерные цели, определили идеальные (наиболее желаемые) позиции и реальные – те, которые доступны исходя из квалификации и опыта работы. Кроме этого, были рассмотрены инструменты поиска работы и сформулированы наиболее эффективные из них.

Студенты задавали интересующие их вопросы и получали высококвалифицированные ответы. Занятие прошло в приятной дружеской обстановке, и участники искренне поблагодарили организаторов за полученную информацию.






16 декабря 2015 года для выпускников 2016 года и студентов старших курсов в нашем университете проводился семинар-практикум, посвященный вопросом трудоустройства будущих молодых специалистов, с уникальным названием «Трудоустройство на автопилоте» или как еще говорят «Self-Marketing при трудоустройстве или как выгодно продать себя работодателю».

На семинаре студенты в метафорическом упражнении потренировались презентовать различные предметы, выражаясь «языком выгод», для чего получили полезный опыт. Были рассмотрены вопросы, касающиеся имиджа на собеседовании, управления первым впечатлением и других нюансов повышения конкурентоспособности молодого специалиста в процессе прохождения всех этапов поиска работы. Так же, была осуществлена «выгрузка» всех знаний участников, касающихся представлений об идеальном соискателе. Коллективная работа показала высокую эффективность, тем более что количество «светлых умов», пришедших на семинар было порядка 100 человек.

Активное участие приняли студенты факультета УП, за что им говорим «Отдельное спасибо!», а также студенты факультетов МЭиП, ИЭ, УТТК и СЖД.

Также была проведена лекция «Формы трудовой занятости и совмещение работы с обучением», в которой обсуждались различные формы трудоустройства и их особенности, позволяющие сочетать работу с обучением. Помимо этого рассматривались гарантии, предоставляемые работникам, в таких случаях, и условия их предоставления.

Выражаем благодарность ГАУ НСО «Центру развития профессиональной карьеры» в лице психолога-консультанта Сьянова Дениса Сергеевича и старшему преподавателю кафедры «Гражданско-правовые дисциплины» СГУПСа Нутрихиной Татьяне Викторовне за высокую заинтересованность в проведении подобных занятий, и надеемся на дальнейшее сотрудничество!






17 апреля СГУПСе прошло традиционное распределение выпускников

Распределение выпускников всех факультетов и помощь в трудоустройстве в СГУПСе проходит в два этапа, 17 апреля состоялся первый, а в мае пройдет второй этап.

На мероприятии присутствовали представители различных компаний работодателей: РЖД, в том числе ЗСЖД и дочерние предприятия; строительные компании, проектные институты, транспортные организации, представители банковской сферы и министерства труда НСО и другие.

Несмотря на сложную экономическую ситуацию в стране, СГУПС продолжает распределять молодых специалистов на предприятия и оказывать им помощь в трудоустройстве. Многие из выпускников уже в апреле определяются с будущим местом работы. Окончательно процесс трудоустройства завершится в июне.






20 мая 2015г. в рамках «Дней карьеры» в СГУПС прошла встреча организаций, предприятий г.Новосибирска с выпускниками университета. Всего присутствовали руководители и начальники отделов кадров, менеджеры по подбору персонала двенадцати юридических лиц: KELLY SERVICES, Банк Москвы, Банк" ВТБ-24", Сбербанк, страховая группа СОГАЗ, ООО "Байттранзитконтинент", 2 ГИС, ООО "Агентство стратегических инициатив", ГК "ИНТАЛЕВ", Управление федеральной службы судебных приставов , 1С-Рарус, Городской центр психолого-педагогической поддержки молодежи "Родник".

Встреча была организована, в основном, для студентов факультетов: «Мировая экономика и право», «Бизнес информатика», «Инженерно-экономический» и «Управление персоналом».

В течение 5 часов студенты прослушали и просмотрели различные презентации перечисленных организаций, задавали много вопросов по поводу открытых вакансий, заработной платы, перспективах работы и карьерного роста в данных компаниях. Представители работодателей оставили информацию и контактные телефоны для дальнейшей встречи в целях дальнейшего трудоустройства наших студентов уже на их территории.

Кроме того в холле 2 этажа главного корпуса все это время работал выездной мобильный банк действующих вакансий г.Новосибирска, предоставленный Центром занятости населения по НСО, сотрудники которого отметили очень высокую активность студентов СГУПС.

СОГАЗ
1С рарус
Презентация банк москвы.
Байт транзит
ВТБ24
ГК Инталевв
КЦ 2ГИС
презентация сбербанк
Родник

В Сибирском банке впервые состоялся конкурс для талантливых студентов региона.
Агентство Стратегических Инициатив
ООО «Норильскникельремонт»
Анкета ННР при трудоустройстве
ННР-01_1885


Поделиться: