−6°Сегодня пятница, 13.12.2024, 1-я учебная неделя
3111
Политика в области качества
На основании программы внедрения СМК в СГУПС и в соответствии с требованиями ГОСТ Р ИСО 9001-2001 «Система менеджмента качества. Требования» приказом от 28 апреля 2008г. «О внедрении документации СМК в практику работы ВУЗа» в университете внедрена Система менеджмента качества.
Политика в области качества Сибирского государственного университета путей сообщения (СГУПС)
Наша главная цель – подготовка высокообразованных, предприимчивых и конкурентоспособных специалистов в соответствии с существующими и перспективными потребностями личности, отрасли, общества и государства.
Политика в области менеджмента качества Сибирского государственного университета путей сообщения направлена на постоянное обеспечение своих потребителей услугами и продукцией в соответствии с перспективными требованиями заказчиков. Основой для непрерывного улучшения качества образовательного, научного, производственного и иных процессов является система эффективной обратной связи с потребителями, поставщиками и сотрудниками.
Для достижения цели мы стремимся:
Ответственность за качество образования и совершенствование собственных методов работы несет каждый работник университета.
Руководство СГУПС берет на себя обязательства и несет ответственность за создание условий, необходимых для достижения цели университета, обеспечивает единство целей и создает внутреннюю корпоративную среду, обеспечивает социальную и материальную удовлетворенность персонала и его полное вовлечение в процесс достижения стратегических целей. Руководство демонстрирует свою приверженность культуре и идеям качества генерацией идей и личным участием в программах по качеству и проектах по его улучшению.
Политика в области качества Сибирского государственного университета путей сообщения (СГУПС)
Наша главная цель – подготовка высокообразованных, предприимчивых и конкурентоспособных специалистов в соответствии с существующими и перспективными потребностями личности, отрасли, общества и государства.
Политика в области менеджмента качества Сибирского государственного университета путей сообщения направлена на постоянное обеспечение своих потребителей услугами и продукцией в соответствии с перспективными требованиями заказчиков. Основой для непрерывного улучшения качества образовательного, научного, производственного и иных процессов является система эффективной обратной связи с потребителями, поставщиками и сотрудниками.
Для достижения цели мы стремимся:
- вести систематический мониторинг непрерывно изменяющихся запросов потребителей;
- непрерывно развивать и совершенствовать управление университетом;
- постоянно улучшать качество образовательного процесса путем:
- постоянного совершенствования учебно-материальной базы и условий для работы персонала и учебы студентов;
- использования в учебном процессе прогрессивных методов организации и эффективных образовательных технологий;
- интеграции учебного процесса и научной деятельности;
- активного участия персонала в инновационной и научно-исследовательской деятельности и вовлечение в нее студентов;
- оптимизации учебно-организационной деятельности и учебно-методического обеспечения;
- совершенствования организации самостоятельной работы студентов и других категорий обучающихся;
- развития корпоративной культуры, следование ценностям творчества и ответственности, доверия и командной работы, инициативы и признания достижений.
- брать за образцы целей лучшие достижения в области профессионального и послевузовского образования, науки и социальной деятельности;
- расширить партнерские отношения с организациями системы образования, поставщиками и потребителями;
- постоянно вести самооценку возможностей и достигнутых результатов по удовлетворению требований заинтересованных сторон;
- повышать уровень качества сотрудников (образование, квалификация, компетентность, профессионализм, в том числе в области менеджмента качества);
- обеспечить плодотворную рабочую обстановку в коллективе Университета, заботиться об улучшении условий обучения и работы, справедливом финансовом и моральном вознаграждении в интересах совместного успеха.
Ответственность за качество образования и совершенствование собственных методов работы несет каждый работник университета.
Руководство СГУПС берет на себя обязательства и несет ответственность за создание условий, необходимых для достижения цели университета, обеспечивает единство целей и создает внутреннюю корпоративную среду, обеспечивает социальную и материальную удовлетворенность персонала и его полное вовлечение в процесс достижения стратегических целей. Руководство демонстрирует свою приверженность культуре и идеям качества генерацией идей и личным участием в программах по качеству и проектах по его улучшению.
Последнее обновление 12.04.2023