Уважаемые студенты и сотрудники! Обращаем ваше внимание, что в условиях предотвращения распространения коронавирусной инфекции в вузе необходимо строго соблюдать следующие меры:
обязательное ношение защитных масок в местах общего пользования, в коридорах, столовых, аудиториях;

во время учебного процесса преподаватель ведет занятия без маски, а студенты работают в масках и придерживаются социальной дистанции;
производить гигиеническую обработку рук с применением антисептических средств при входе в вуз, общежития, здания учебно-оздоровительного комплекса;
при входе в здание вуза проводить обязательное измерение температуры тела;
следовать разделенным потокам движения при входе и выходе из университета по указателям.
Закрыть
Меню раздела ▲
148

Управление персоналом - Декан


Декан факультета «Управление персоналом»
Кандидат философских наук, доцент
Николаенко
Валентина Михайловна

Контактные телефоны: 328-04-12.
каб.: Л-322


Приветственное слово Декана факультета "Управление персоналом" абитуриентам




Традиционные мероприятия факультета

Факультет «Управление персоналом» СГУПС с 2002 года открывает перед выпускниками школ новые возможности в получении наиболее востребованных и актуальных на современном рынке труда профессий по направлениям подготовки бакалавров: «Управление персоналом», «Психология», «Реклама и связи с общественностью» и «Государственное и муниципальное управление», а также по направлениям подготовки магистров: «Управление персоналом» и «Государственное и муниципальное управление».

Востребованность этих направлений подготовки позволила факультету «Управление персоналом» активно развиваться и войти в тройку самых крупных факультетов университета, на котором в настоящее время обучается более 800 студентов.

На факультете успешно используются как самые современные интерактивные формы обучения, так и классические технологии академического образования что позволяет формировать навыки решения конкретных проблем в управленческой деятельности.

Учиться на факультете интересно, поскольку изучаются "живые" ситуации взаимоотношений человека с окружающим миром, его внутренние поиски и возможности личностного развития.

Кроме того, на решение комплексных задач формирования специалистов высшего уровня с активной жизненной позицией и лидерскими стратегиями направлена и созданная на факультете система воспитательной работы, реализуемая через развитие приоритетных направлений внеаудиторной деятельности (нравственно-эстетическое, спортивно-оздоровительное, учебно-экскурсионное, патриотическое, досуговое).

По окончанию обучения молодые специалисты получают возможность реализовывать полученные знания и практические умении в органах государственного и муниципального управления, на предприятиях и в организациях самых разных сфер деятельности, в том числе и на предприятиях железнодорожного транспорта Западно-Сибирской и Красноярской железных дорог.

Выпускники факультета «Управление персоналом» в современном деловом мире – это специалисты по достижению цели, которые сегодня востребованы компаниями, а завтра будут являться лидерами государственных преобразований и флагманами успешного бизнеса.
Последнее обновление 21.07.2020