СГУПС
ОБУЧЕНИЕ
ПОДДЕРЖКА СТУДЕНТОВ
СТУДЕНЧЕСКАЯ ЖИЗНЬ
| Уважаемые студенты и сотрудники! Обращаем ваше внимание, что в условиях предотвращения распространения коронавирусной инфекции в вузе необходимо строго соблюдать следующие меры: | |
 | обязательное ношение защитных масок в местах общего пользования, в коридорах, столовых, аудиториях; во время учебного процесса преподаватель ведет занятия без маски, а студенты работают в масках и придерживаются социальной дистанции; |
 | производить гигиеническую обработку рук с применением антисептических средств при входе в вуз, общежития, здания учебно-оздоровительного комплекса; |
 | при входе в здание вуза проводить обязательное измерение температуры тела; |
 | следовать разделенным потокам движения при входе и выходе из университета по указателям. |
Закрыть
−24°Сегодня суббота, 27.02.2021, 1-я учебная неделя
Версия для слабовидящих
1864
VII. Работники Университета
7.1. В Университете предусматриваются должности педагогических и научных работников, а также педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу, инженерно-технических, административно-хозяйственных, производственных, учебно-вспомогательных и иных работников Университета.
7.2. Научные, педагогические работники и работники иных категорий участвуют в управлении Университетом в форме участия в его органах управления.
7.3. Режим рабочего времени и времени отдыха работников Университета определяется правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами Университета, трудовым договором, графиками работы и расписанием занятий в соответствии с требованиями трудового законодательства и с учетом особенностей, установленных федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.
7.4. Педагогические, научные работники, работники инженерно- технических, административно-хозяйственных, производственных, учебно-вспомогательных должностей и иные работники Университета, осуществляющие вспомогательные функции, имеют право:
1) на предоставление работы, обусловленной трудовым договором;
2) на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы;
3) на защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами;
4) на иные права в соответствии с законодательством Российской Федерации, уставом, правилами внутреннего трудового распорядка, должностными инструкциями и иными локальными нормативными актами Университета, а также трудовыми договорами.
Они обязаны:
1) добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на них трудовыми договорами;
2) соблюдать правила внутреннего трудового распорядка Университета;
3) соблюдать трудовую дисциплину;
4) выполнять иные обязанности в соответствии с законодательством Российской Федерации, уставом, правилами внутреннего трудового распорядка, должностными инструкциями и иными локальными нормативными актами Университета, а также трудовыми договорами.
7.5. Работникам Университета за успехи в образовательной, методической, научной и воспитательной работе, а также в другой деятельности, предусмотренной настоящим уставом, устанавливаются различные формы морального и материального поощрения.
7.2. Научные, педагогические работники и работники иных категорий участвуют в управлении Университетом в форме участия в его органах управления.
7.3. Режим рабочего времени и времени отдыха работников Университета определяется правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами Университета, трудовым договором, графиками работы и расписанием занятий в соответствии с требованиями трудового законодательства и с учетом особенностей, установленных федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.
7.4. Педагогические, научные работники, работники инженерно- технических, административно-хозяйственных, производственных, учебно-вспомогательных должностей и иные работники Университета, осуществляющие вспомогательные функции, имеют право:
1) на предоставление работы, обусловленной трудовым договором;
2) на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы;
3) на защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами;
4) на иные права в соответствии с законодательством Российской Федерации, уставом, правилами внутреннего трудового распорядка, должностными инструкциями и иными локальными нормативными актами Университета, а также трудовыми договорами.
Они обязаны:
1) добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на них трудовыми договорами;
2) соблюдать правила внутреннего трудового распорядка Университета;
3) соблюдать трудовую дисциплину;
4) выполнять иные обязанности в соответствии с законодательством Российской Федерации, уставом, правилами внутреннего трудового распорядка, должностными инструкциями и иными локальными нормативными актами Университета, а также трудовыми договорами.
7.5. Работникам Университета за успехи в образовательной, методической, научной и воспитательной работе, а также в другой деятельности, предусмотренной настоящим уставом, устанавливаются различные формы морального и материального поощрения.