Новости университета

31.03.2010 Не ждите «половодья» вакансий

Общегородская ярмарка вакансий и учебных рабочих мест, организованная и проведённая но-восибирским центром занятости населения в середине марта, «наводнения» предложений работы не выявила. Только 37 предприятий города стали участниками ярмарки, предложив всего 206 различных вакансий с заработной платой от минимальной до 20 000 рублей в месяц. За консультациями по трудоустройству обратились более 1700 человек, приглашение на собеседование к работодателям для дальнейшего трудоустройства получили 360 человек.

Экономический кризис внёс незначительные коррективы в развитие трудовых отношений в Но-восибирске, по сути лишь перераспределив расстановку сил: рынок труда стал полностью рынком работодателя, а не кандидата. Сегодня выбирает работодатель, предъявляя достаточно высокие требования к соискателю. Предприятиям нужны специалисты с опытом работы и владеющие смежными либо близкими специальностями.

К примеру, НПО «ЭЛСИБ» ОАО для выполнения государственного заказа по-прежнему требуются высококвалифицированные рабочие: машинист мостового крана, штамповщик, шлифовщик, слесарь-сборщик, сверловщик, токарь, фрезеровщик, газорезчик.

«Организация ярмарки замечательная, однако, мало пришло горожан, владеющих рабочими профессиями, подходящими под наши требования», – написала в отзыве о проведении ярмарки специалист отдела кадров данного предприятия Алина Кочетова.

От умения продавать напрямую зависят доходы и возможности развития многих предприятий. Яркий пример тому – расширение швейного производства по изготовлению одежды под торговой маркой «LE VALL» фирмой «Гловеринк» (ООО).

«В течение 2009 года, вопреки экономическому кризису, объём продаж, производимой нами одежды для энергичных и стильных женщин, значительно увеличился, – рассказала Ольга Юрьевна Неделько, директор по развитию фирмы. – Этому способствовали правильно налаженный сбыт продукции и производство моделей мелкими партиями. В результате мы смогли расширить производственные площади, закупить и установить современное импортное оборудование».

«Участие в городских ярмарках вакансий позволяет нам не только подбирать необходимые кадры, но и “показываться на людях”, чтобы женщины всё больше узнавали о нас и рассказывали другим», – подчеркнула Ольга Юрьевна.

Александр Алексеевич Мещеряков, заместитель директора ГУ ЦЗН г. Новосибирска, отметил, что большим спросом стали пользоваться услуги по переподготовке безработных граждан и дополнительному профессиональному образованию – к участвующим в ярмарке 15 учебным заведениям обратились около тысячи из 2,5 тысяч горожан, посетивших ярмарку.

«Одной из особенностей текущего момента на рынке труда является то обстоятельство, что работодатели не готовы рассматривать специалистов из других отраслей и тратиться на их переобу-чение, – отметил А. А. Мещеряков. – Востребованы сегодня готовые специалисты в своей отрасли, инициативные и самодостаточные, чтобы результаты их труда были более эффективными и быстрее приносили пользу предприятию».

Именно поэтому в настоящее время уже 40 женщин проходят обучение по успешно старто-вавшей в прошлом году ведомственной целевой программе профессионального обучения женщин, имеющих детей в возрасте до 3-х лет. Участие в данной программе даёт возможность молодым мамам восстановить имеющуюся квалификацию или повысить её, пройти переподготовку и приобрести профессию, востребованную на рынке труда.

Другой выявленной особенностью весеннего рынка труда стало проявление повышенного ин-тереса к работе вахтово-экспедиционным методом, сезонным работам, работе в других регионах. За консультациями к специалисту отдела содействия занятости населения ЦЗН г. Новосибирска обратилось 62 человека, однако пыл многих из них охладил невысокий уровень оплаты труда.

Так, например, требующимся специалистам для работы по разработке карьера в Тогучинском районе Новосибирской области предлагается заработная плата от 10 до 20 тысяч рублей. Электромонтажникам и электромонтёрам-линейщикам, требующимся для работы в Якутии – 40-45 тысяч рублей. Электромонтёрам, слесарям, экскаваторщикам, водителям, бульдозеристам, экономистам, геологам, горным инженерам, необходимым для работы на горно-обогатительном комбинате в Иркутской области, предлагается от 25 до 40 тысяч рублей.

Как всегда весной среди ищущих работу горожан на ярмарке вакансий было много молодёжи.

Маргарита Нарчук закончила НГТУ в 2009 году по специальности «Регионоведение, Восток», владеет китайским и английским языками, хотела бы работать переводчиком с английского языка или секретарём-референтом со знанием языков, но найти предприятие, где нуждались бы в таких специалистах, не смогла. Работала руководителем шахматного кружка, разносила газеты, зарабатывала, как могла. Теперь состоит на учёте в службе занятости населения, чтобы искать работу, соответствующую образовательному уровню.

«Ошибка моя вероятно в том, что слишком поздно я приступила к активному поиску работы, – призналась Маргарита. Разместила резюме в Интернете и ждала, когда пригласят на собеседование, а надо было интенсивнее искать рабочее место. В банке данных городской службы занятости населения если даже и встречаются подходящие вакансии, то всегда требуется опыт работы, а его у меня нет. Теперь попробую получить первый опыт работы через стажировку или общественные работы, в крайнем случае, пройду курсы переподготовки».

Согласно неоспоримой истине – труд является источником всех благ – есть у человека ра-бота, пусть даже не соответствующая его квалификации – значит, у него есть возможность не только выживать, но и развиваться, создавая блага не только для своей семьи, но и для всего общества. Поэтому специалисты городской службы занятости населения советуют горожанам, желающим найти работу, сделать свой выбор сегодня, а не ожидать «половодья» вакансий.

Справка о ЦЗН г. Новосибирска.

Государственная служба занятости населения сформирована в 1991 году после принятия Закона РФ от 19 апреля «О занятости населения в Российской Федерации» и существует на рынке труда уже более 15-ти лет.
Центр занятости населения города Новосибирска был создан в соответствии с приказом Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 11.09.2000 г. № 1000/42-рк, как государственное учреждение Центр занятости населения города Новосибирска (ГУ ЦЗН г. Новосибирска). В соответствии с распоряжением администрации Новосибирской области от 25.12.2006 г. № 493-ра принято в государственную собственность Новосибирской области. В соответствии с приказом Департамента имущества и земельных отношений Новосибирской области от 14.01.2008 г. № 31 полное наименование учреждения – Государственное бюджетное учреждение Новосибирской области «Центр занятости населения города Но-восибирска», сокращённое – ГУ ЦЗН г. Новосибирска.
В структуру ГУ ЦЗН входят 9 районных отделов занятости населения и 2 филиала, в Ленинском районе и в г. Оби, оказывающих государственные услуги по месту жительства гражданам – содействуя в поиске подходящей работы с учётом уровня профессиональной подготовки, опыта работы, и работодателям по месту расположения предприятия – содействуя в подборе необходимых работников, информируя о состоянии рынка труда, профессионально обучая как безработных граждан, так и будущих сотрудников предприятия по заявке работодателя. Специалисты Центра организуют и проводят городские, специализированные и мини-ярмарки вакансий рабочих и учебных мест, консультируют по вопросам законодательства о занятости, оказывают профориентационные услуги и психологическую поддержку.
Разнообразны формы, методы и приемы работы с кадровыми службами предприятий, учреждений и организаций, пытающимися решить свои кадровые, производственные и хозяйственные проблемы от размещения заявленных вакансий в средствах массовой информации, сети Интернет, до публичных презентаций организаций, аукционов специалистов, экспресс-трудоустройств, воплощения в жизнь программы активной политики занятости.
В электронной базе ЦЗН находится свыше 12 тысяч вакансий по самым разным специальностям. Доступ к электронной базе данных имеется в каждом районном отделе занятости и филиале ГУ ЦЗН г. Новосибирска ЦЗН г. Оби.
Услуги населению и работодателям ГУ ЦЗН г. Новосибирска оказывает бесплатно!

Пресс-служба ЦЗН г. Новосибирска

Адрес: 630102, г. Новосибирск, ул. Нижегородская,15
Тел. (8-383) 223-76-43; fax: 223-67-72
Е-mail: press@gczn.nsk.su

Сайт: www.gczn.nsk.su

Список новостей