Уважаемые студенты и сотрудники! Обращаем ваше внимание, что в условиях предотвращения распространения коронавирусной инфекции в вузе необходимо строго соблюдать следующие меры:
обязательное ношение защитных масок в местах общего пользования, в коридорах, столовых, аудиториях;

во время учебного процесса преподаватель ведет занятия без маски, а студенты работают в масках и придерживаются социальной дистанции;
производить гигиеническую обработку рук с применением антисептических средств при входе в вуз, общежития, здания учебно-оздоровительного комплекса;
при входе в здание вуза проводить обязательное измерение температуры тела;
следовать разделенным потокам движения при входе и выходе из университета по указателям.
Закрыть
Фотография раздела
Меню раздела ▲
0

Новости университета

09.07.2019 Завершилось обучение по переподготовке «Управление персоналом»

6 июля на базе ИПТТиПК СГУПСа состоялась защита итоговых аттестационных работ в группе переподготовки «Управление персоналом», в которой прошли обучение работники социально-кадрового блока Западно-Сибирской железной дороги. В числе слушателей – заместители начальника службы управления персоналом, а так же заместители начальника по кадрам и социальным вопросам, руководители отделов, ведущие специалисты и специалисты по управлению персоналом НОК, различных территориальных дирекций, линейных предприятий ЗСЖД.

Срок реализации программы составил 10 месяцев. За этот период слушатели программы получили возможность в очной и дистанционной форме развить свои профессиональные компетенции, связанные с общим и финансовым менеджментом, психологическим обеспечением кадровой работы, а также непосредственно касающиеся профессиональных обязанностей специалиста по управлению персоналом – привлечение, закрепление, развитие персонала, ведение кадрового делопроизводства, правовое сопровождение кадровой работы.

В завершении программы слушатели представили результаты обучения в виде итоговых аттестационных работ по крайне востребованным сегодня темам – адаптация работников, в том числе при повышении в должности, работа с кадровым резервом, совершенствование системы мотивации работников, управление талантами. Работы получили отличные оценки, со стороны комиссии была отмечена высокая практическая значимость представленных разработок.

Слушатели, в свою очередь, высказали высокую признательность организаторам программы декану факультета «Управление персоналом» В.М. Николаенко; куратору группы, доценту кафедры «Социальная психология управления» СГУПС К.В. Гилевой, а также всему профессорско-преподавательскому составу кафедры за профессионализм и хорошее знание особенностей и проблем кадровой работы на предприятиях железнодорожного транспорта.


Список новостей